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고종과 메이지의 시대 外

  • 담당·최호열 기자

고종과 메이지의 시대 外

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저자가 말하는 “내 책은…”

당근농장 이야기

노상충 지음, 끌리는 책, 253쪽, 1만4000원

고종과 메이지의 시대 外
“우리는 어디에서 왔는가? 우리는 무엇인가? 우리는 어디로 갔는가?”

폴 고갱(1848~1903)이 그의 인생 정점에서 남긴 역작에 붙인 이름이다. 창업을 하고 회사를 경영한다는 것은 어쩌면 늘 이러한 질문을 스스로에게 던지면서 살아가야 하는 운명일지도 모른다. 생명력이 있는 일터는 시간을 축으로 존재에 대한 끊임없는 고민이 전제될 때만이 가능하기 때문이다. 나는 이 책을 통해 상도동 옥탑 10평 남짓한 공간에서 출발해 대한민국 최고의 전문 교육회사로 성장한 ‘당근농장 이야기’를 들려주고자 했다. 이것은 세간에서 흔히 이야기하는 ‘대박’ 성공스토리가 아니라 지난 14년간 한결같이 고민해온 사람과 조직에 대한 경험들이며, 동시에 기업 경영의 관점에서는 훌륭한 일터와 구성원의 삶에 대한 희망적 대안을 제시하고자 한 것이다.



지금도 120여 명의 열정이 넘치는 캐러션(CARROTian)은 이전에 경험해보지 못한 새로운 방식으로 실험적인 조직을 만들어간다. 이것이 가능한 이유는 과거의 어떤 패러다임도 우리 미래를 대신할 수 없다는 확신에 있다. 지난 110개월간 우리는 한 번도 쉬지 않고 독서토론 ‘멘토링 데이’를 진행했으며, 매년 전 직원이 삼삼오오 짝을 이뤄 해외 배낭여행 ‘아웃팅’을 떠난다. 또한 위계가 없는 ‘수평문화’와 동시다발적인 ‘하이퍼커뮤니케이션’‘성장 지향적’인 조직개발, 지속적인 ‘사회적 기여’ 등은 오랜 기간에 걸쳐 캐럿의 정체성이 됐다. 이런 효과적인 조직문화는 직원들의 성장과 삶의 만족도뿐 아니라 높은 생산성과 부가가치를 만들어내는 데 결정적인 기여를 한다.

많은 경영자가 성공에 대한 답을 찾고자 하지만, 어쩌면 경영의 본질은 답을 찾는 행위가 아니라 문제를 찾아가는 과정에 더 가깝다고 생각한다. 이 모든 이야기의 본질은 ‘사람’에 있다. 대상으로서가 아니라 ‘존재’로서 함께 호흡하고 공감하며 서로에게 의미를 부여할 수 있어야만 조직에 생명력이 유지되기 때문이다. 어떻게 이것이 가능할까? 당근농장은 바로 이러한 가능성의 한 단면을 보여주는 실험의 장이다. 우리는 영성이 있는 일터를 지향해왔다. 영성이 있는 일터란 구성원들의 의식이 일상에서 깨어 있는 조직을 말한다. 왜 일을 하는지 그 이유를 알며, 자기가 하고 있는 일이 무엇인지를 안다. 일이 결핍을 채우기 위한 수단을 넘어, 자신과 타인 그리고 사회에 어떠한 영향을 주는지를 잘 안다. 그들에게 일과 삶은 분리돼 있지 않고, 언제나 성장 지향적인 삶을 추구하는 것이다.

아직도 우리는 늘 시작하는 마음이고 들떠 있다. 하루하루가 도전이고 성장이며 무엇인가를 향해 분명히 앞으로 나아가고 있음을 우리 모두가 안다. 신기하게도 우리가 커갈수록 우리의 꿈도 같이 커가고 더 명확해진다는 것을 느낀다. 당근농장 이야기는 이러한 실험적인 결과들을 함께 공유하고, 이 시대를 살면서 미래 자신의 이야기를 준비하는 많은 청년에게 꿈이 아닌 실천적 희망을 주기 위한 이야기다. 또한 경영 일선에서 ‘사람과 조직’에 대해 고민하는 동료 경영자들에게는 유익한 참고서가 되면 좋겠다.

노상충 | (주)캐럿글로벌 CEO |

New Books

정의에 대하여 | 이종은 지음

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급속한 경제 발전과 함께 경제적 불평등이 심화돼온 한국 사회에서 사람들은 ‘과연 우리 사회는 정의로운가’를 묻는다. 저자는 사회 정의란 무엇인자를 탐구하며 정의의 개념과 관념, 구성요소, 원칙 등을 폭넓게 고찰한다. 저자는 정의의 기초는 권리이며, 정의 이론은 결국 권리를 어떻게 할당하고 제한하는지의 문제를 중심으로 이루어진다고 본다. 그리고 여러 윤리 이론과 자유주의, 공리주의, 사회주의, 공동체주의 같은 정치사상들이 이러한 문제에서 조금씩 다른 태도를 취하며 경합해왔음을 보여준다. 1부에서는 정의라는 문제에 접근하는 시각을 소개하고, 제2부에서는 자유와 평등의 조화가 정의 실현의 관건임을 설명한다. 제3부에서는 고대, 중세, 근대, 현대에 걸쳐 주요 사상가들이 말한 정의 관념에 대한 역사를 짚어본다. 책세상, 758쪽, 3만4000원

바른 마음 | 조너선 하이트 지음, 왕수민 옮김

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미국 버지니아대 심리학과 교수를 지낸 저자는 “인간의 본성은 도덕적”이라고 전제한다. 누구나 올바른 것을 추구하는 ‘바른 마음’을 갖고 있다는 것. 문제는 도덕은 하나의 정답만 있는 게 아니란 점이다. 자연히 비슷한 답안지를 쓴 사람끼리 한데 모여 ‘파벌’을 형성한다. 저자는 “도덕이 우리를 뭉치게 한다는 것은 결국 각자의 이데올로기를 내걸고 편을 갈라 싸우게 한다는 뜻”이라고 말한다. 어느새 ‘도덕’은 사라지고 ‘싸움’만 남는 셈이다. 그렇다고 “싸우지 말라”며 점잖게 타이르는 것도 아니다. 아무리 미운 상대라도 한두 개 배울 점은 있기 마련이다. 그는 “도덕에 눈이 멀면 엄연히 존재하는 사실도 보지 못하게 된다”며 “각 편에는 저마다 좋은 사람들이 있고, 그들 이야기 중에는 뭔가 귀담아들을 것도 있다”고 강조한다. 웅진지식하우스, 692쪽, 2만9000원

앨 고어, 우리의 미래 | 앨 고어 지음, 김주현 옮김

고종과 메이지의 시대 外
클린턴 정부에서 부통령을 지낸 앨 고어는 노벨상, 그래미상, 오스카상을 받은 유일한 인물이다. 이 책은 그가 지난해 펴낸 ‘더 퓨처스(The Futures)’의 한글판이다. 2007년 노벨위원회는 그를 수상자로 선정하면서 “인류가 초래한 기후변화에 대한 지식을 축적하고 널리 알림으로써 이에 대한 대책의 토대를 마련하는 데 노력했다”고 밝혔는데, 이 책은 그 선정 이유에 부합하는 내용을 담았다. 저자는 우리가 운명에 대한 통제력을 되찾고 긍정의 미래를 만들어가기 위해서는 6가지 문제에 대해 성찰해야 한다고 주장한다. ▲상호 깊이 연결돼 경계가 사라진 글로벌 경제 ▲전 지구적 디지털 혁명 ▲세계 권력의 중심축 이동 ▲지속 불가능해진 성장의 부작용 ▲생명공학의 혁명적 발달 ▲인간과 생태계의 관계 변화가 그것이다. 청림출판, 532쪽, 1만9800원

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