- 정기예금의 시대가 끝났다. 새해에도 금리는 더 내려가 1%대로 떨어질 것으로 보인다. 물가 상승까지 감안하면 사실상 마이너스다. 이런 초저금리 시대에는 리스크를 다소 높이는 재테크에 나서야 한다. 2015년, 어떻게 하면 쏠쏠한 수익을 낼 수 있을지, 각 분야 전문가들의 조언을 모았다.
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● 1%대 초저금리 시대 투자 마인드 ● 금융상품 투자전략 ● 부동산 투자전략 ● 주식투자 전략 ● ‘주식농부’ 박영옥이 꼽은 2015 유망株 |
2015년 1월호
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- ‘우리 어머니’ 글과 사진展
- 샤워하는 여인 훔쳐보기? 앗, 트릭이었어!
- 그대가 있어 세상이 눈을 뜬다
- “하늘이 일러준 사랑 어머니 마음으로 베풉니다”
- “여자 高스펙은 장애물 골드미스 마지노선은 서른셋”
- 내부고발자 쫓아내고 교육청 돈으로 재벌 행세
- ‘해열제’ 대신 ‘콘셉트’ 처방을!
- 2016학년도 대입 재수생 수능·수시·논술 필승전략
- 유비무환 곱씹으며 겸손하게 하늘에 묻다
- 가장 공적인 사적 공간 관사(官舍)
- 박근혜-정윤회 관계와 검찰 수사 ‘편파성’에 주목
- 최부잣집 ‘곡간 풍수’와 운조루 ‘물 풍수’
- 판결의 오류를 상식으로 뒤집겠다고?
- 복종하라, 버텨라, 그리고 웃어라
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- 레고 창작에 빠진 의사 주요섭
- 고기능·저가격 3D 프린터 개발한 카이스트 대학생들
- ‘제1회 방은 고전번역상’ 수상 강민정
- 수능 오류 손해배상소송 이끄는 변호사 김현철
- “절망할 때도 희망 찾는 록시 하트 나랑 똑같아요!”
- “딱 한 번만 아이 시각에서 생각했다면…”
- “법 어겼으니 기소하라 진실 다투게 돼 행복하다”
- “속도 조절로 골목상권 더 유지해야”
- “나를 막을 수 있는 건 조직의 명령뿐”
- “좌파는 데모할 때 왜 태극기 안 드나”
- “사회 기풍 바꾸는 ‘샛빛운동’ 펼치겠다”
- “재벌 재산 절반만 내놔도 복지 수준 확 달라질 것”
- “이분법 사고, 언어의 타락에 소통과 발전 가로막혔다”
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최고 전문가들의 2015 재테크 특강
위기는 기회!
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에디터 추천기사
내 땅에 건물 지어 수십 년 살았는데
남의 땅이라면?[허변의 ‘법·알·부·보’(법을 알아야 부동산이 보인다)] 장기간 점유해 소유권 취득하는 ‘점유취득시효’!
허준수 변호사
- [경제사상가 이건희 탐구] 이건희 회장은 왜 안내견에 주목했나
“안내견 사업은 물고기 잡는 법 가르치는 일”
이건희 회장은 생전에 초창기 애견 사업에 진출할 때의 고민을 이렇게 토로하고 있다(이 회장은 안내견 사업을 ‘애견 사업’이라고 통칭했다). 이미 굳어진 선입관을 깨뜨린다는 것은 참으로 어려운 일이었다. 애견 사업을 시작하면서 나는 국내와 해외의 서로 다른 두 가지 선입관과 싸워야 했다. 그때까지 애견 문화가 정착되어 있지 않던 국내에서는 애견 사업에 대한 대부분의 시선이 곱지 않았다. ‘대기업이 별 사소한 데까지 손을 뻗친다’는 비아냥거림부터, ‘개에게 쓸 돈이 있으면 차라리 가난한 사람들이나 복지 단체에 기부하라’는 윤리적 충고에 이르기까지 사람들의 반응은 다양했다. 사람도 못 먹고 사는 판에 개가 다 무엇이냐는 질책은 일리가 있었다. 사실 어렵게 불모의 사업 -그것도 돈이 되지 않는- 을 시작하느니 그만한 돈을 자선단체에 기부하는 편이 다른 사람들 보기에 훨씬 좋았을 것이다. 그랬다면 누구도 나를 비난하지 않았을 것이다. 나라고 그걸 모르지 않았다.
허문명 기자
“감추는 게 능사 아냐…몸 이해해야 성(性) 제대로 마주한다”
“아이들이 읽을까 두려워요. 낯 뜨거워서 어른인 저도 선뜻 넘기기 어려워요.”(학부모 A씨)
김지영 기자
[미치도록 궁금한 노무 이야기] 간단한 점검이 수백만 원 차이를!“성과급 받고 퇴사하면 퇴직금도 오르나요?”
이직을 고민 중인 7년 차 직장인 A씨는 퇴사 시점을 두고 고민이 깊다. 이직 제안은 마음에 들지만 곧 연봉 인상과 성과급 시즌이기 때문이다. 연말 성과급을 받으면 퇴직금이 늘어날 것 같고, 연봉 인상까지 받고 나가면 더 유리할 것 같다. 반대로 너무 늦게 나가면 이직 기회를 놓칠까 봐 불안하다. 과연 퇴사 시점을 언제로 잡아야 가장 유리할까. “연말 성과급을 받고 퇴사하면 퇴직금이 더 늘어나나요?” 실무에서 가장 자주 받는 질문 중 하나다. 결론부터 말하면 성과급의 성격과 회사 유형에 따라 다르다. 성과급을 받는다고 무조건 퇴직금이 늘어나는 것은 아니다. 성과급이 개인 성과급인지 경영 성과급인지, 직장이 공공부문인지 민간기업인지에 따라 퇴직금 산입 여부가 달라질 수 있다.
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